Organisationen fungerar inte som den ska. Nya arbetssätt måste på plats. Strukturen passar inte längre. Förändringen har fastnat tidigare och ni behöver få det genomfört på riktigt.
Vi kommer in och driver förändringen operativt. Analyserar vad som behöver hända, varför det fastnat tidigare och vad som krävs för att det ska ta fäste. Implementerar tillsammans med era team, veckovis uppföljning tills det sitter.
Från organisationsöversyn och nya strukturer, till kulturförändringar och förändringsledning vid fusioner. Från processutveckling till nya ledarskapsmodeller. Allt som kräver att människor jobbar på ett nytt sätt.
När förändringen kräver mer än nya rutiner, där hela företaget behöver vändas, att projekt måste ledas parallellt, eller att ni behöver interim-stöd under omställningen – då hjälper vi er med det också.
Vi levererar inom förbättringsarbete, affärsutveckling och implementering, med erfarenhet, ägarskap och genomförandekraft.
Strukturen passar inte längre, rollerna är otydliga, kommunikationen hakar upp sig. Ni vet att något måste hända men inte exakt vad.
Två verksamheter ska bli en. Olika kulturer, olika system, olika sätt att jobba. Många medarbetare ska jobba tillsammans.
Processer behöver förändras, nya system implementeras, eller helt nya sätt att jobba etableras. Förändringen måste ta fäste, inte bara skrivas i en manual.
Ni har försökt förändra förut men det har inte tagit. Presentationerna är gjorda, planerna finns – men inget händer i verkligheten.
Ledarskapet behöver utvecklas, samarbetet förbättras, eller hela kulturen förändras. Kräver långsiktigt arbete nära organisationen.
Organisationen som funkade när ni var 50 personer funkar inte när ni är 200. Strukturer och processer måste hänga med.
Vi driver förändring nära medarbetarna som ska leva med den. Långsiktigt, operativt, tills det sitter.
Vi jobbar på plats i organisationen där förändringen sker. Inte på distans med presentationer.
Förändring tar tid. Vi stannar tills nya arbetssätt blivit vardag, inte bara tills planen är skriven.
Vi jobbar med det som behöver hända. Processer på plats, strukturer etablerade, nya beteenden övade.
Vad som hänt, vad som fastnat, vad som behöver justeras. Förändring är inte linjär.
Från organisationsförändringar med 500+ medarbetare till kulturomställningar och nya arbetssätt. Vi driver förändring som tar fäste.
Berätta vad som inte funkar – vi har sett det mesta.
Dan: 070-729 80 25
Region Syd, Patrick: 070-963 24 56
Christoffer: 072-236 85 10
